Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10557

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 липня 2025 р.

Відповідальність / Перевірки
03.07.2025

Строки накладення дисциплінарного стягнення за КЗпП: скільки часу має роботодавець

Дисциплінарне стягнення потрібно накласти не пізніше місяця з дня виявлення проступку і не пізніше 6 місяців з дня його вчинення. Інспектори праці нагадали норми…

основне зображення для Строки накладення дисциплінарного стягнення за КЗпП: скільки часу має роботодавець

1002

Доброго дня! У матеріалі посилання на статтю 149 КЗпПУ, однак строк для застосування дисциплінарного стягнення встановлено статтею 148, а ст. 149 регулює порядок застосування дисциплінарних стягнень.…Читати відповідь

02 липня 2025 р.

Умови праці
02.07.2025

Працівник не може працювати ані в офісі, ані дистанційно: які кроки має зробити роботодавець

Як діяти роботодавцю, якщо працівник не може виконувати свої обов’язки ні на робочому місці, ні дистанційно? Законодавство передбачає кілька варіантів…

3346

Держпраця, як завжди ! Правник працювати не хоче, заяв не пише. Звільнити не можна , бо він на звязку з роботодавцем. Попробуйте звільнити за прогули?! Прийдуть по скарзі на перевірку, кому воно треба. Висновок такий, що роботодавець кругом буде виновитий. ,…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
02.07.2025

«Зняті» і «виключені» з військового обліку працівники: дії роботодавця

Сьогодні у мінікурсі розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо серед працівників є виключені або зняті з військового обліку військовозобов’язані працівники

відео прев’ю для «Зняті» і «виключені» з військового обліку працівники: дії роботодавця
1

14227

Добрий день. Працівника мобілізували. Чи його дані повинні зберігатися в додатку 5 до кінця звітного року?…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
02.07.2025

Передавання кадрових документів в архів підприємства

На кадрову службу покладено чимало обов’язків. Одним із таких є організація зберігання кадрових документів та передача їх в архів. У статті детально розглянемо, як…

основне зображення для Передавання кадрових документів в архів підприємства
3

9716

Тримати окремого працівника архіву під силу великим бюджетним установам. Як організовувати архівне зберігання чи знищення тимчасових документів для підприємства до 50 працівників?…Читати відповідь
Усі публікації10556
Новина6705
Стаття1426
Консультація2141
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1044
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки676
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1313
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці377
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369